为进一步提升员工队伍整体素质，打造精业务、高技能的一流队伍，公司于9月9日开展了员工技能等级评定工作。

技能等级评定调动了骨干员工的积极性和创造性，通过对工作能力和技能水平的正确评价，有利于员工更好地展现自己、发挥自己，使他们在实际工作中发挥更大的作用,全面提高了员工的素质水平和业务技能，为公司的建设和发展储备人才。

        本次评定工作本着公开、公平、公正的原则，更加注重知识性、技能性、操作性，按照理论知识、实际操作、综合评价三个部分综合打分，共计188名一线员工参加了此次技能评定。